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Die Primestar Gruppe erweitert ihre Geschäftsführung um Boris Simm, der am 1. Februar 2026 startet. Seit Januar 2026 ist Uta Scheurer neue Chief People Officer. Beide kommen von Ruby Hotels.
Boris Simm und Uta Scheurer sind nun Teil der Geschäftsführung der PRIMESTAR Gruppe © privat
Neun Jahre war Boris Simm bei den Ruby Hotels, zuletzt als Senior Vice President Operations – Corporate, bis Mai 2025 als Group Vice President Operations. Zu seinen früheren Stationen gehörten Manager-Positionen im Bereich Operations und F&B u.a. in London, Wien und auf den Malediven in Hotels von Hilton, Marriott und Radisson.
Bei Primestar soll er als neuer Geschäftsführer die Bereiche Operations, People & Culture sowie den strategischen Ausbau der Lifestyle-Marke June vorantreiben. Sie vereint unter einem Dach June Six als Boutique-Hotel-Marke mit starkem Design- und Community-Fokus und June Stay als Long-Stay-Angebot. Primestar stellte die Marke mit ihren Flex-Möglichkeiten und dem hohen digitalen Anspruch u.a. auch auf dem SO!APART Jahreskongress im November vor. Ziel ist es, June weiter zu skalieren, die Identität zu schärfen und Marktpräsenz auszubauen. „Seine Expertise im Aufbau wachsender Hotel- und Lifestylekonzepte macht ihn zur idealen Besetzung für die nächste Entwicklungsphase unseres Unternehmens“, so Ronald Giese, Mit-Geschäftsführer der Primestar Gruppe.
Seit dem 1. Januar 2026 verstärkt Uta Scheurer das Leadership-Team der Primestar Gruppe als Chief People Officer. In dieser Rolle verantwortet sie den Bereich People & Culture und soll die Weiterentwicklung der Organisations- und Unternehmenskultur vorantreiben. Ute Scheurer war zwölf Jahre in München bei den Ruby Hotels im HR-Bereich tätig, die letzten fünf Jahre als Vice President People & Culture und Mitglied der Geschäftsleitung. Zuvor war sie unter anderem als Regional Human Resources Manager für ArabellaSheraton Aparthotel & Four Points Hotel Brauneck tätig bzw. generell im Personalbereich von ArabellaSheraton Hotelmanagement bzw. der Schörghuber Gruppe. „Mein Ziel ist es, Primestar als authentische und starke Employer Brand zu etablieren“, sagt sie.
Der Multi-Brand-Betreiber managt aktuell über 4.300 Zimmer in deutschen und österreichischen A-Städten und arbeitet mit internationalen Hotelmarken zusammen. Zu seinen eigenen Marken gehört neben June auch WorX als Workspace-Lösung, die das klassische Hospitality-Angebot erweitern soll.
